為深入貫徹落實《湖北長安建設(shè)集團管理提升與改進實施方案》，優(yōu)化管理人員配置，提高綜合管理能力，12月25日下午，集團舉行市政分公司經(jīng)理競選現(xiàn)場會。董事長段衛(wèi)昌、總經(jīng)理葉發(fā)保及董事會全體成員、在英山的部分經(jīng)理、后勤各科室負責(zé)人參加現(xiàn)場會，監(jiān)事會主席余天祥參與監(jiān)督競選全過程。

在充分了解本次競選規(guī)則后，徐正新、段渤兩位競選者分別就各自對崗位的理解及如何開展后續(xù)工作發(fā)表了激情洋溢的競選演講。參會人員分組從思想品德、綜合能力、演講水平等方面為他們打分，最終徐正新成功競選為市政分公司經(jīng)理。

集團公司經(jīng)理層經(jīng)研究，報董事會批準(zhǔn)后，決定任命徐正新為市政分公司經(jīng)理。

董事長段衛(wèi)昌作總結(jié)性講話，他充分肯定了徐正新、段渤兩位同志積極參與競選，并且充分做好了相關(guān)的準(zhǔn)備工作。他說，這次市政分公司負責(zé)人的調(diào)整，是集團落實管理提升方案的一次正常調(diào)整。在充分聽取經(jīng)理層的意見后，集團向全體員工發(fā)布招聘通知，通過公開競聘的方式，確保了整個流程的公平公正。希望徐正新能勇挑重擔(dān)，帶領(lǐng)市政分公司積極開拓市場，業(yè)績更上一層樓，助力集團高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。

根據(jù)《湖北長安建設(shè)集團管理提升與改進實施方案》，在充分聽取并研究經(jīng)理層意見后，集團下屬各公司還有多個崗位將通過“競聘上崗”的方式進行調(diào)整。